Zachowanie dobrych relacji z pracodawcą może odegrać znaczącą rolę w przyszłości pracownika w firmie. Jakich zachowań należy wystrzegać się by nie podpaść pracodawcy i żyć w nim zgodzie. Z pewnością nie wolno wchodzić w jego kompetencje. Nawet jeśli ma się pewność, o niesłuszności decyzji przełożonych, nie powinno się z nimi dyskutować jeśli nie zostało się poproszonym o zdanie. To oni mają grają w firmie pierwsze skrzypce, a nie pracownik. Ponadto, należy skrupulatnie wykonywać swoje prace, być pomocnym dla innych. W ten sposób, można dać się poznać jako osoba odpowiedzialna za siebie i innych, której zależy na pracy nie tylko swojej, ale też całej drużyny. Rzeczą, która szczególnie denerwuje pracodawców jest notoryczne spóźnianie się. Oczywiście, każdy jest w stanie zrozumieć jednorazowe spóźnienie z powodu problemów komunikacyjnych. Jeśli jednak powtarza się to kilka razy w tygodniu, jest to grubą przesadą. Pracodawcy mają słuszny powód do bycia bardzo złym na takiego pracownika.
